Persoanele care vin în Statele Unite pentru contracte de muncă sezonieră sunt în general exploatate şi beneficiază de foarte puţine garanţii legale. Potrivit unui raport al Southern Poverty Law Center, intitulat "Aproape de sclavie", patronii recrutează prin programul pentru angajaţii sezonieri (guest workers) zeci de mii de muncitori necalificaţi din ţările lor de origine şi stabilesc o relaţie cu angajatorul din ţara de origine căruia îi pun la dispoziţie locuri de muncă şi vize. Sistemul acordă acestor patroni prerogative importante, care sunt întărite de practica de a le confisca muncitorilor cărţile de identitate şi documentele de călătorie, astfel încât respectivelor persoane li se anulează practic drepturile. Mulţi dintre muncitori locuiesc în case insalubre şi beneficiază de îngrijiri medicale minime în caz de accidente. Unii dintre ei câştigă salarii sub cel minim pe economie şi au puţine posibilităţi de a obţine o despăgubire legală, iar regulamentele sunt rareori aplicate. Puţini dintre muncitori se plâng însă, de teamă că vor fi deportaţi sau puşi pe o listă neagră, ceea ce i-ar împiedica să mai obţină slujbe. Marea parte a muncitorilor din acest program sunt recrutaţi din Mexic, dar şi din alte state ale Americii Latine, Jamaica sau din ţări asiatice precum Thailanda sau Cambodgia. Ei sunt de obicei săraci, lipsiţi de educaţie şi nu cunosc limba engleză, ceea ce îi pune de la bun început într-o poziţie dezavantajoasă. Programul a fost conceput în vederea recrutării de muncitori pentru industria forestieră, agricultură, industria de procesare a produselor piscicole, sectoare ce găsesc cu greu mână de lucru în rândul populaţiei americane şi care atrag muncitori lipsiţi de oportunităţi în ţările lor de origine. (I.B.)

Persoanele care vin în Statele Unite pentru contracte de muncă sezonieră sunt în general exploatate şi beneficiază de foarte puţine