De luni, 850 de angajaţi de la IAR Ghimbav au intrat în hale purtând banderole roşii la braţ şi ecusoane în piept. Sindicatul ICA a trecut la proteste după ce renegocierea contractului colectiv de muncă nu a dus la niciun rezultat.

Pretenţii europene

Sindicaliştii s-au aşezat la masa negocierilor în februarie, iar pe 8 martie, după o lună de tratative, au hotărât să treacă la represalii. Ei nu se plâng că le merge rău, ci că s-ar putea mult mai bine. „Am intrat şi noi în Europa. Nivelul de muncă în secţii a crescut, pretenţiile au crescut, însă salariile au rămas aceleaşi. Nu se mai poate aşa ceva. Vrem şi noi salarii europene”, a declarat unul dintre muncitori. „Mă simt prost când ştiu că întreprinderea a realizat un profit mare, însă salariile noastre nu cresc. Până la urmă este vorba despre munca noastră”, a spus un alt salariat.

6 puncte rămase

nesoluţionate

În total, sindicaliştii au 6 puncte la care nu au căzut „la pace” cu conducerea întreprinderii. Pe lângă salarii, sindicaliştii s-au gândit să trateze şi o formă de protecţie socială necesară în caz de disponibilizare ca urmare a unei privatizări. „Avem două cereri majore care nu au fost satisfăcute de către sindicate. Astfel, dorim indexarea grilei de salarizare cu 30%, plus acordarea unei creşteri individuale de 2% din fondul de salarii. În plus, dorim ca salariaţii care vor fi disponibilizaţi după privatizare să primească între 20 şi 40 de salarii medii nete pe societate”, a declarat Suba Arpad, lider sindical ICA Ghimbav.

4 milioane de euro profit

Sindicaliştii spun că IAR a avut anul trecut un profit de 4 milioane de euro, de 10 ori mai mare decât cel preconizat. Acest profit ar fi fost suficient pentru a suporta indexările salariale cerute. „Aceşti bani vor intra în buzunarul AVAS. Cu ei ar putea chiar să plătească datoriile de la Tractorul. Con