In contextul aderarii României la UE, craiovenii pot vorbi de libera circulatie a fortei de munca, insa in anumite limite. Incepând din luna mai, persoanele interesate sa munceasca in strainatate vor avea doua noi centre unde se vor putea informa despre acest lucru. In incercarea de a creste gradul de ocupare a fortei de munca si a scadea rata somajului, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Dolj are o serie de atributii printre care organizarea de servicii de formare profesionala, consilierea si orientarea persoanelor in cautarea unui loc de munca si medierea acestora cu angajatorii, precum si implementarea programelor având ca obiectiv stimularea ocuparii fortei de munca. Integrarea României in Uniunea Europeana a venit insa cu o serie de schimbari pe piata muncii. „In 2006, in Dolj au fost inregistrati aproximativ 10.600 de someri. In prezent sunt inregistrati circa 20.000 de someri, din care 5,7% sunt din Craiova“, a declarat Daniela Dobrin, directoarea executiva a AJOFM Dolj. Multi craioveni isi cauta un loc de munca in afara tarii, una dintre destinatiile preferate fiind Italia. Totusi, munca in strainatate prezinta riscul excluderii sociale si al saraciei. „Libera circulatie a fortei de munca in UE - element esential al cetateniei europene“ Potrivit unui comunicat de presa emis de Consiliul Local Craiova, migratia se constituie in una dintre cele mai semnificative dimensiuni ale integrarii economice. „Conform studiilor efectuate, se poate spune ca, gestionata adecvat, migratia poate contribui la prosperitatea, dezvoltarea si la intelegerea reciproca dintre oameni“, se arata in respectivul comunicat. Consiliul Municipal Craiova a lansat ieri proiectul „Libera circulatie a fortei de munca in UE - element esential al cetateniei europene“. Acesta este finantat de UE, in cadrul Programului PHARE de Micro-Proiecte de comunicare - Fondul Europa 20