- Diverse - nr. 59 / 27 Martie, 2007 Explicatiile si implicatiile sunt cunoscute: printre alte categorii de muncitori, un important detasament de constructori romani si-a stabilit "domiciliul", in ultimii zece ani, in diverse tari occidentale. Motivatia este cunoscuta: salariile cu de 3-4 ori mai mari decat "acasa". Din pacate, acest exod s-a grefat pe doua consecinte nefaste: a plecat forta de munca bine si foarte bine calificata _ lasand in "aer" investitiile si constructiile autohtone si, totodata, totala lipsa de preocupare a Ministerului Educatiei si a altor organe centrale interesate in sprijinirea, prin scolile proprii, pregatirea "schimbului" necesar cerintelor actuale si de perspectiva ale tarii. Dupa cum bine se stie, avem, la ora actuala, cel putin ca promisiuni, sume extraordinar de mari pentru investitii in Romania, in infrastructura preponderent, dar si pentru dezvoltarea economica. Investitorii straini, la randul lor, mizand pe promisiunea asigurarii fortei de munca din resurse romanesti, constata ca au fost dezinformati, ca lipsa fortei de munca in constructii, in Romania, s-a acutizat fara precedent. Fenomenul, devenit "malign" in ultimii ani, n-a constituit, totusi, un semnal de alarma la nivelul organelor centrale interesate, astfel ca, in ultima vreme, se vorbeste tot mai mult despre "importul masiv de constructori din tari asiatice sau africane". O raza de speranta s-a oferit, recent, cand, la Conferinta Nationala a Asociatiei Romane a Antreprenorilor din Constructii (ARACO), s-au conturat o serie de recomandari pentru pastrarea in tara a fortei de munca. Adica, avand in vedere semnalele din ce in ce mai disperate referitoare la criza de muncitori in constructii, recomandarile Asociatiei prevad, in primul rand, imbunatatirea nivelului salariilor. Potrivit datelor prezentate de ARACO, in Romania, salariul din constructii este de 288 euro (sub med