(Foto: Monitorul de Prahova)
Desi Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale anuntase initial ca termen limita de predare la inspectoratele teritoriale de munca a registrului electronic de evidenta a salariatilor data de 1 septembrie 2006, termenul a fost amanat pentru 31 martie 2007.
Zilele acestea, imbulzeala creata la ghiseele Inspectoratului Teritorial de Munca Prahova a nemultumit reprezentantii celor 12.000 de angajatorii care aveau obligatia sa depuna registrele de evidenta electronica a salariatilor. “Pentru ca programul s-a lucrat de la Bucuresti, am fost nevoiti sa sistam o perioada aplicatia.
Ca atare, noi am inceput informarea propriu-zisa a angajatorilor la debutul lunii martie, si de atunci ei tot vin ca sa depuna la noi registrele. Oricum, problema registrului a fost amplu mediatizata inca de anul trecut. Oamenii sunt nemultumiti, dar ei sunt aceia care vin sa depuna registrele pe ultima suta de metri. In plus, la noi asta este spatiul.
Personalul este insuficient, si registrele se primesc si la biroul informatica. Deocamdata, nici nu putem face o evaluare a numarului celor care au depus sau nu registrele, pentru ca angajatii ITM sun prinsi cu verificarea si inregistrarea registrelor. Probabil ca situatia va mai trena inclusiv in aprilie, iar noi nu ne vom pune imediat pe sanctiuni, acordandu-le chiar un ragaz.
Important este sa vina sa depuna registrele, nu si cand” a declarat inspector sef ITM Prahova, Medeea Andronescu.
Referitor la modalitatea de transmitere a registrului, aceasta poate fi in format electronic, fie prin completarea on-line a bazei de date existente pe portalul Inspectiei Muncii; prin e-mail, pe baza de semnatura electronica; prin depunerea la sediul ITM in format electronic, insotit de o adresa de inaintare semnat
