Managerul Spitalului Sf. Spiridon, ec. Ioan Barliba, a hotarat sa desfaca contractele de munca la doi angajati, deoarece acestia au consumat bauturi alcoolice in timpul programului de lucru. Ca sa dovedeasca ca cei doi angajati, un tinichigiu si un muncitor care se ocupa de curatenia in curte, au consumat alcool in timpul serviciului, managerul Barliba a decis recoltarea de probe biologice care au evidentiat prezenta alcoolului in sange.
"La spital se munceste, nu se bea. Cei doi angajati din unitatea medicala au fost depistati sub influenta bauturilor alcoolice in timpul desfasurarii programului de lucru. Am solicitat recoltarea de probe biologice si astfel am demonstrat ca cei doi au consumat alcool. Pentru aceasta abatere grava am dispus desfacerea contractului de munca pentru cei doi angajati. Asa vor pati cei care vor bea alcool in timpul orelor de program. Dupa program pot sa bea, in afara spitalului, oricat doresc", a declarat ec. Ioan Barliba.
Managerul Spitalului Sf. Spiridon, ec. Ioan Barliba, a hotarat sa desfaca contractele de munca la doi angajati, deoarece acestia au consumat bauturi alcoolice in timpul programului de lucru. Ca sa dovedeasca ca cei doi angajati, un tinichigiu si un muncitor care se ocupa de curatenia in curte, au consumat alcool in timpul serviciului, managerul Barliba a decis recoltarea de probe biologice care au evidentiat prezenta alcoolului in sange.
"La spital se munceste, nu se bea. Cei doi angajati din unitatea medicala au fost depistati sub influenta bauturilor alcoolice in timpul desfasurarii programului de lucru. Am solicitat recoltarea de probe biologice si astfel am demonstrat ca cei doi au consumat alcool. Pentru aceasta abatere grava am dispus desfacerea contractului de munca pentru cei doi angajati. Asa vor pati cei care vor bea alcool in timpul orelor de program.
