• In urma incheierii subcontractului de management cu managerul spitalului, sefii de clinica, sectie, servicii care nu-si vor indeplini criteriile de performanta vor fi schimbati din functie
Subcontractul de management pe care trebuie sa-l incheie sefii de clinica, sectii, servicii cu managerii spitalelor nu le mai permite acestora sa se comporte ca pe propria mosie. Daca seful de clinica, sectie sau serviciu nu indeplineste indicatorii de performanta, acesta poate fi oricand schimbat din functie. De asemenea, fiecare va primi un buget lunar sau anual pentru medicamente, materiale sanitare, pe care va trebui sa-l chibzuiasca cu foarte mare atentie. In conditiile in care seful de clinica sau sectie a ramas, de exemplu, la mijlocul lunii fara bani, unitatea acestuia va fi inchisa si nu va mai avea dreptul sa faca internari pana la inceputul lunii viitoare. Asta denota ca seful clinicii sau sectiei respective nu si-a indeplinit indicatorii de performanta si nu este in stare sa gestioneze banii.
Ieri, sefii de sectie, clinica si servicii din cadrul Spitalului Sf. Maria au incheiat subcontractele de management cu managerul unitatii medicale, prof. dr. Marin Burlea. "In functie de parametrii spitalului s-au stabilit pentru fiecare sectie, clinica, serviciu anumiti indicatori de performanta, bineinteles si in functie de numarul de paturi, externari, internari anuale, lunare, indicii de complexitate pe caz, durata de spitalizare. Am incheiat cu fiecare sef de clinica, sectie si serviciu un subcontract de management. Fiecare a primit un buget lunar, anual pentru cheltuielile cu medicamente, materiale sanitare si investigatii paraclinice. Sefii de clinica sau sectie isi vor dimensiona aceste cheltuieli in raport si cu cazuistica din propriu serviciu si daca pe 20 a lunii fondul s-a epuizat, clinica se inchide si nu mai face internari pana
