Lumea devine tot mai mică, iar în consecinţă, distanţele măsurate în km contează tot mai puţin. Pe de altă parte spaţiul astfel anulat este repede revendicat de către eficienţa economică globală al anumitor companii, de contactele diversificate şi multiculturalismul care accentuează specificul fiecărei zone a planetei. Una din organizaţiile care lucrează pentru această "unitate în diversitate" este AIESEC, cu o filială şi în Târgu- Mureş. Marţi a avut loc la Universitatea " Petru Maior" una din prezentările AIESEC, iar în legătură cu acest eveniment am purtat o discuţie cu Romeo Man, preşedinte AISEC filiala Târgu Mureş.

AIESEC, formatoare de lideri

Rep: Care a fost specificul prezentării AIESEC de astăzi?

Romeo Man: A fost o prezentare a Asociaţiei AIESEC şi a oportunităţilor pe care le oferă tinerilor. De obicei, organizaţia noastră îşi recrutează în primăvară noi membri. Avem două recrutări pe an, gândite după ciclul vieţii studenţeşti, iar aceasta a fost recrutarea de primăvară; avem bineînţeles şi una de toamnă. Acum ne-am axat foarte mult pe ceea ce înseamnă programul "Exchange", prin care tinerii au şansa de a merge în alte organizaţii şi companii din străinătate pentru a avea stagii de practică.

Rep: Cât de receptivi şi interesaţi sunt tinerii faţă de programele AIESEC?

R.M: Păi având în vedere faptul că sala Senatului de aici, de la " Petru Maior" a fost plină, avem o dovadă clară privind interesul tinerilor, al studenţilor faţă de proiectele noastre. Dacă ar fi să vorbesc despre un ciclu complet, acela de un an, toamna avem recrutarea cea mare, pentru că luăm mulţi noi membri din anii I-II. Însă şi altceva este foarte important: companiile sunt foarte dornice de oameni, în general de tineri pe care să-i angajeze.

Rep: În ce măsură v-a influenţat în plan particular, personal, experienţa AIESEC?

R.M: În primul rând