Uniunea Sindicatelor Libere din Invatamantul Preuniversitar (USLIP) a primit de la Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii o hotarare care atesta faptul ca salariatii din Educatie sunt discriminati in raport cu angajatii din alte sectoare bugetare. Hotararea Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii va fi folosita de sindicalisti in procesul pe care l-au intentat scolilor si Inspectoratului Scolar Judetean prin care solicita respectarea Contractului Colectiv de Munca, conform caruia salariul de pornire in Educatie ar trebui sa fie de 8,8 milioane lei (880 RON).

Pentru a obtine drepturile care considera ca li se cuvin, reprezentantii sindicalistilor au intocmit documentatia necesara actionarii in judecata a 99 de unitati de invatamant din judetul Iasi, unitati afiliate la USLIP. Nemultumirea sindicalistilor pleaca de la contractul colectiv de munca incheiat anul trecut cu reprezentantii Guvernului, contract ce se bate cap in cap cu ordonantele care reglementeaza salarizarea cadrelor didactice. Concret, in contractul colectiv de munca este stipulat un salariu minim de 4,4 milioane lei la care sunt aplicati coeficientii minimi de ierarhizare, iar ordonanta care reglementeaza salariile personalului didactic si nedidactic prevede un salariu minim de 3,9 milioane lei (390 RON). Daca profesorii vor avea castig de cauza, acest lucru va duce la schimbarea totala a grilei de salarizare in invatamant. Practic, un debutant nu va trebui sa aiba mai putin de 8,8 milioane lei. In momentul de fata un profesor debutant are un venit brut de 7,6 milioane lei (762 RON), valoare la care a fost aplicata prima crestere salariala de 5 la suta prevazuta pentru acest an calendaristic. Sindicalisti sunt hotarati sa mearga si la Curtea Europeana a Drepturilor Omului pentru castigarea drepturilor cuvenite. Trebuie precizat ca actiunea de dare in judecata