Foto:worldbank.org
Romanii care lucreaza in strainatate si au un contract de munca legal beneficiaza de toate drepturile sociale din tara respectiva: alocatii pentru copii, ajutor de maternitate sau de boala, pensie, etc. Cu toate ca autoritatile romane spun ca s-au ocupat de informarea muncitorilor cu privire la aceste lucruri, reprezentantii muncitorilor romani nu sunt multumiti.
Ei spun ca multi dintre angajatii romani din UE nu stiu de avantajele sociale de care pot beneficia, conform legii.
Potrivit Presedintelui Asociatiei Romanilor din Italia, Eugen Terfeleac, sunt romani care beneficiaza de alocatia copiilor. Multi insa, nu stiu ca au aceste drepturi deoarece nici nu a existat o campanie de informare in acest sens, informeaza Romania Global News.
Daniel Tecu, de la Asociatia Romanilor ADERE, din Spania, spune ca muncitorii care au contracte beneficiaza de toate celelalte drepturi sociale.
In cazul alocatiei pentru copii insa, Tecu spune ca “nimeni nu stie cine ar trebui sa raspunda de ele, motiv pentru care esti trimis de la o institutie la alta, atat timp cat acestea nu au ajuns ele insele la un acord cu privire la aceasta chestiune".
Autoritatile romane spun ca isi fac treaba
Conform Lilianei Bogdan, sef al Directiei Protectia Drepturilor Cetatenilor Romani care Lucreaza in Strainatate, pe 20 iulie 2006 a fost lansata Campania de informare cu privire la riscurile migratiei ilegale in cadrul careia s-au realizat mai multe materiale informative, care vorbesc si despre drepturile angajatilor.
„Au fost postate informatii cu privire la modalitatea de aplicare a prevederilor tranzitorii in domeniul liberei circulatii a lucratorilor. Pentru campania de informare s-au tiparit un numar de 105.000 materiale informative: pliante, brosuri si afise” spune Liliana Bogdan.
„Solici
