O noua organigrama pentru Primaria Braila, cu 285 de functii publice, din care 3 sint de demnitate publica (primarul si cei doi viceprimari), 211 functii de conducere si 71 in regim de personal contractual. Este ceea ce va propune primarul municipiului, Constantin Cibu, plenului Consiliului Local Municipal, la viitoarea sedinta. De fapt, proiectul de hotarire cu organigrama cea noua a fost prezentat inca de saptamina trecuta in sedinta CLM, insa nu a putut fi luat in discutie, dat fiind ca nu a fost obtinut inca avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici. Dintre directiile existente, cele mai multe posturi sint prevazute la Directia Finantelor Publice - un total de 118, din care 9 sint de conducere, 92 de executie si restul, in regim contractual. La Directia Indrumare si Control sint prevazute 30 de posturi, dintre care 4 de conducere, iar restul, de executie, iar biroul Audit va avea alti 6 salariati. De asemenea, in noua organigrama exista o Unitate Municipala pentru Monitorizarea Serviciilor Publice, cu 9 angajati, dintre care unul are o functie de conducere. In plus, primarul isi mai doreste o Directie de Strategii Locale si Regionale, cu 19 salariati, dintre care 3, cu functii de conducere si cinci consilieri, la cabinetul propriu.
O noua organigrama pentru Primaria Braila, cu 285 de functii publice, din care 3 sint de demnitate publica (primarul si cei doi viceprimari), 211 functii de conducere si 71 in regim de personal contractual. Este ceea ce va propune primarul municipiului, Constantin Cibu, plenului Consiliului Local Municipal, la viitoarea sedinta. De fapt, proiectul de hotarire cu organigrama cea noua a fost prezentat inca de saptamina trecuta in sedinta CLM, insa nu a putut fi luat in discutie, dat fiind ca nu a fost obtinut inca avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici. Dintre directiile existente, cele mai multe posturi sint p
