Câteva zeci de salariate ale SC CONFECŢIA SA Târgu Jiu au fost înştiinţate de conducerea unităţii că le va fi desfăcut contractul de muncă, acestea având însă posibilitatea să opteze pentru un transfer la secţii rentabile.
GORJ. Conducerea SC CONFECŢIA SA Târgu Jiu a trecut la aplicarea unui plan de restructurare a salariaţilor. Până în prezent au fost anunţate că vor fi trimise acasă 30 de muncitoare care fac parte din personalul indirect productiv. Alte zece angajate vor intra în şomaj până la sfârşitul acestei luni. Măsurile de reorganizare şi de restructurare a societăţii au apărut ca urmare a unei greve de protest declanşate de muncitoare în urmă cu aproape o lună. Peste 200 de femei s-au strâns, înainte de Paşti, în curtea unităţii şi au refuzat să mai intre la lucru în secţii, până când reprezentanţi ai conducerii SC CONFECŢIA au demarat negocieri cu sindicatele. Protestatarele erau nemulţumite de salariile mici pe care le primeau, respectiv 1,5 - 2 milioane de lei vechi, precum şi de condiţiile grele de muncă. De asemenea, unul dintre motivele de nemulţumire a fost legat şi de numărul mare de salariaţi indirect productivi, respectiv personalul TESA. Este vorba de 119 persoane, dintr-un total de 572 de salariaţi.
Un etaj închis
Salariaţii indirect productivi încasează un salariu fix şi nu în funcţie de realizări, aşa cum se întâmplă la croitorese, nemulţimite de situaţia respectivă. În urma restructurării demarate de actuala conducere, în frunte cu directoarea Ana Cârstoiu, personalul TESA s-a redus la 58 de salariaţi. De precizat că nu toţi cei 30 de salariaţi, care au fost disponibilizaţi în prima etapă, au plecat din unitate, o parte dintre aceştia preferând să se angajeze la alte secţii, ca personal productiv. Directoarea Ana Cârstoiu a precizat că au existat şi muncitoare în pragul pensionării care au ales totuşi să d
