Producatorul de echipamente telecom Nokia Siemens Networks va concedia circa 9.000 de angajati, localizati in mai multe tari in care opereaza compania, pentru a-si atinge tinta de a realiza, pana in 2010, economii anuale de 2 mld. $ (1,5 mld. euro), scrie presa internationala. Cele mai multe concedieri vor fi operate in Germania (2.900 de oameni) si Finlanda (1.700), conform detaliilor anuntate la sfarsitul saptamanii trecute de oficialii companiei.
In Finlanda, in prima faza a procesului de concediere vor fi eliminate 700 de posturi, obiectivul final de 1.500-1.700 de angajati disponibilizati urmand sa fie atins pana la sfarsitul anului 2010. Compania are in prezent circa 10.000 de angajati in Finlanda.
In Germania disponibilizarile vor fi demarate in perioada imediat urmatoare, numarul actual de 13.000 de angajati urmand sa fie redus cu 2.800 - 2.900, de asemenea pana in 2010.
Din punctul de vedere al numarului de angajati Finlanda si Germania vor ramane in continuare centre majore pentru companie, chiar daca inca de pe acum circa 60% din personal lucreaza in alte tari decat cele de origine ale Nokia si Siemens.
"Este un pas necesar pentru a construi o companie capabila sa fie competitiva pe piata", a declarat Simon Beresford-Wylie, CEO al Nokia Siemens Networks. Conform oficialilor companiei, reducerea costurilor este vitala in contextul in care operatorii de telefonie se confrunta cu o competitie intensa si o presiune ridicata pe tarife.
In ultimii ani, de altfel, industria producatorilor de echipamente telecom a urmat o tendinta de consolidare, asa cum s-a intamplat si in randul operatorilor telecom.
Fuziunea dintre Alcatel (Franta) si Lucent (SUA) a fost anuntata cu doar cateva luni inaintea acordului Nokia-Siemens. Operatori precum AT&T si Verizon si-au sporit de asemenea dimensiunile, inghitind operatori mai mici si las
