In cel mult cinci zile lucratoare de la vacantarea unui post, patronii au obligatia de a informa Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca despre toate locurile disponibile. Acest lucru vine ca urmare a modificarii normelor legislative din domeniul muncii si adaptarea actelor noastre la cerintele europene din domeniu. In acelasi timp, agentii economici cu salariati asigurati in mod obligatoriu in sistemul asigurarilor de somaj au obligatia de a depune la sediul institutiei declaratia lunara privind obligatiile de plata, in 20 de zile calendaristice de la expirarea lunii pentru care se datoreaza contributiile.
Alte 25 de milioane de lei se aplica acelor patroni care incalca normele privind afisarea slujbelor vacante. Totodata, nu scapa de amenzi nici acei agenti economici au incadrat in campul muncii persoane din randul beneficiarilor de indemnizatii de somaj si nu i-au anuntat in termen de trei zile pe reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca din localitate. De asemenea, conducerea AJOFM mai trebuie anuntata si in cazul unor restructurari ale activitatii si numarului angajatilor in vederea prevenirii posibilelor efectele sociale.
Restrangere de personal
In situatia unor restructurari, agentii economici au obligatia, potrivit legii, de a le acorda preaviz de 30 de zile salariatilor care urmeaza sa ramana pe drumuri, in conformitate cu prevederile Codului Muncii. Daca disponibilizatilor nu li se acorda preaviz, patronii risca sanctiuni de pana
la 25 de milioane de lei.
Normele europene vin in sprijinul salariatilor. In cel mult cinci zile lucratoare de la vacantarea unui post, patronii au obligatia de a informa Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca despre toate locurile disponibile. Acest lucru vine ca urmare a modificarii normelor legislative din domeniul muncii si adaptarea actelor noa
