Incepand cu aceasta luna a intrat in vigoare Legea nr. 72 din 2007 care prevede ca angajatorii care incheie contract de munca pe perioada vacantei cu elevi si studenti vor primi subventie de la stat. Aceasta subventie corespunde jumatatii venitului brut pe economie si se acorda pentru fiecare elev sau student angajat pe perioada vacantei. Subventia se solicita de catre angajator si se plateste din fondul de somaj. Subventia se acorda pe o perioada de maxim 60 de zile pe an. Diferenta dintre subventie si salariul elevului angajat pe cel putin salariu minim pe economie se asigura din fondul de salarii al angajatorului. Elevul sau studentul angajat care nu are 18 ani impliniti, nu poate lucra mai mult de 6 ore pe zi, adica 30 de ore pe saptamana. Elevii care au implinit 15 ani se pot angaja doar cu acordul parintilor. (E.M.)

Incepand cu aceasta luna a intrat in vigoare Legea nr. 72 din 2007 care prevede ca angajatorii care incheie contract de munca pe perioada vacantei cu elevi si studenti vor primi subventie de la stat. Aceasta subventie corespunde jumatatii venitului brut pe economie si se acorda pentru fiecare elev sau student angajat pe perioada vacantei. Subventia se solicita de catre angajator si se plateste din fondul de somaj. Subventia se acorda pe o perioada de maxim 60 de zile pe an. Diferenta dintre subventie si salariul elevului angajat pe cel putin salariu minim pe economie se asigura din fondul de salarii al angajatorului. Elevul sau studentul angajat care nu are 18 ani impliniti, nu poate lucra mai mult de 6 ore pe zi, adica 30 de ore pe saptamana. Elevii care au implinit 15 ani se pot angaja doar cu acordul parintilor. (E.M.)