Studii de specialitate, experienţă în domeniu, cunoaşterea limbilor străine, în special engleză, sunt doar o parte dintre condiţiile pentru ocuparea unuia dintre posturile vacante în domeniul Marketing, Cercetări şi Sondaje de Piaţă. În ceea ce priveşte pachetul salarial, acesta este în multe cazuri stabilit în urma negocierilor directe dintre angajator şi angajat.

★ Director marketing (numele companiei este confidenţial).

CV-urile se trimis la www.ejobs.ro Candidatul ideal: absolvent de studii superioare, cunoştinţe solide de marketing şi PR, experienţă relevantă în domeniu, cunoştinţe foarte bune PC, limba engleză - nivel avansat, carnet de conducere categoria B, foarte bune abilităţi de comunicare şi relaţionare, aptitudini de planificare şi organizare, atitudine pozitivă, persoană dinamica. Oferta: pachet salarial motivant, condiţii de lucru deosebite într-un colectiv tânăr, posibilitatea de dezvoltare în cadrul unei firme în expansiune.

★ Specialist Branding,

SC Trenkwalder SRL

Candidatul ideal: absolvent(a) studii superioare în marketing, experienţă de minimum 2 ani în acest domeniu şi de un an în coordonarea de proiecte corporate şi brand ID, nameing şi portofoliu de mărci, bune abilităţi de comunicare şi interrelaţionare, capacitate de sinteză şi analiză. Oferta: pachet salarial atractiv, training. CV-urile se trimit la

www.ejobs.ro

★ Media Planner, CV-urile se trimit la www.ejobs.ro. Candidatul ideal: personalitate dinamică, capacitate de analiză şi sinteză, organizare, stabilirea priorităţilor, atenţie la detalii, orientare spre rezultate, perseverenţă, rezistenţă la stres, lucru în echipă, cunoaşterea principalelor softuri de analiză media (constituie un avantaj), cunoaşterea avansată a limbii engleze.

★ Marketing research,

Promidea SRL

Candidatul ideal: