MI6 (Serviciul de informaţii externe al Marii Britanii) a ajuns la concluzia că dacă vrea mai multe angajate de sex feminin trebuie să umble la programul de lucru, informează „Daily Mail”. După o analiză serioasă, s-a hotărât că, pentru femeile spion, programul va fi flexibil, ceea ce înseamnă mai mult timp dedicat familiei.
În plus, acţiunile de seducere a adversarului nu apar deloc în fişa postului, iar femeile agent – spune MI6 – nu vor fi sub nici o formă folosite ca momeală. Astfel, cuceritorul James Bond din filme, care utilizează din greu arta seducţiei pentru a-şi neutraliza inamicele exotice, nu va mai avea corespondent în viaţa reală. „Serviciul nu foloseşte astfel de tactici”, se precizează pe pagina Internet destinată recrutărilor în MI6.
Ca şi serviciul intern MI5, MI6 este atât de disperat să atragă ofiţeri femei încât oferă, pe lângă programul flexibil, vouchere pentru grădiniţă şi prime generoase pentru mămici. Mai mult, femeile singure în momentul angajării nu vor fi obligate să părăsească serviciul când se căsătoresc şi au copii. Potrivit paginii de web pe care se specifică faptul că MI6 este o organizaţie care ţine cont de familie, copii şi partenerii pot însoţi, cu foarte mici excepţii, agentele britanice la posturile în care au fost trimise. Deşi există exemplul a două femei care s-au aflat recent la conducerea instituţiei, doamnele nu prea se îngrămădesc să îşi depună CV-ul la MI6. Dintre noile cereri de angajare, doar 39% sunt depuse de femei. (A.M.Merticaru)
MI6 (Serviciul de informaţii externe al Marii Britanii) a ajuns la concluzia că dacă vrea mai multe angajate de sex feminin trebuie să umble la programul de lucru, informează „Daily Mail”. După o analiză serioasă, s-a hotărât că, pentru femeile spion, programul va fi flexibil, ceea ce înseamnă mai mult timp dedicat familiei.
În plus, acţiunile de seducere a adver
