Auchan Targu-Muresa inceput ieri, in mod oficial, campania de recrutari pentru cei 400 de angajati necesari pentru hypermarketul pe care il vor deschide in toamna. Au fost prezenti la eveniment directorul general al Auchan Romania Regis Mongel, directorul administrativ al Auchan Romania Wilfrid d'Audiffret, directorul Auchan Targu-Mures Leonard Nistor, directorul de resurse umane, angajari al Auchan Targu-Mures Anca Lenart. Ei au prezentat care au prezentat istoria, strategia si campania de angajari al colosului comercial francez.

In Targu-Mures cei care doresc sa lucreze pentru Auchan pot sa-si depuna CV-urile la Biroul de Angajari aflat pe strada Gheorghe Doja nr. 178 intre orele 9-18 pana la data deschiderii oficiale din toamna. Sunt disponibile posturile de agent de paza si protectie, brutar, patiser, cofetar, macelar, vanzator pescarie, produse proaspete, electronice si electrocasnice, tehnician de intretinere, operator case de marcat si lucator comercial. Pana la momentul actual au fost angajate 35 de persoane care au facut o perioada de training la Bucuresi si care vor ocupa functii manageriale. Si posturile de sef de raion au fost ocupate cu exceptia la doua care inca mai asteapta pretendenti. In ceea ce priveste salariile la Auchan Targu-Mures angajatii vor fi platiti dupa o grila salariala stabilita pe intreaga tara. Astfel, in functie de pozitia ocupata, angajatii vor fi platiti intre 600-1.700 de lei. "Pe langa salariile care eu cred ca sunt destul de motivante mai oferim conditii de munca foarte bune, sanse reale de promovare, formari si cursuri de pregature si uns sistem de prime care rasplatesc angajatii in functie de rezultatele lor si ale magazinului", a declarat Anca Lenart. Si cei care ocupa acelasi post sunt impartiti pe patru categorii, in functie de experienta si de calitatea muncii care o presteaza, iar salariul variaza pentru fiecar