Criza de personal, ca urmare a deschiderii a tot mai multor sucursale, forţează instituţiile de credit să acorde salarii cât mai mari Salariile din sistemul bancar le vor depăşi pe cele Criza de personal, ca urmare a deschiderii a tot mai multor sucursale, forţează instituţiile de credit să acorde salarii cât mai mari Salariile din sistemul bancar le vor depăşi pe cele din sectorul farmaceutic. Aproape la unison, preşedinţii şi directorii băncilor comerciale spun că, din cauza lipsei de personal, vor fi nevoiţi să menţină tendinţa de creştere accelerată a salariilor. După ce, la sfârşitul primului trimestru al anului curent, câştigul salarial net din sectorul financiar bancar a ajuns la o medie de 3.064 lei, potrivit datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică, concurenţa dintre bănci va aduce noi creşteri salariale. Începând cu anul 2002, moment în care au început să crească rapid şi creditele de consum acordate populaţiei, salariile din sistemul bancar au înregistrat ritmuri de creştere variind între 25% şi 33%. Motivul ţine de extinderea agresivă a reţelelor de unităţi bancare, evoluţie care a condus la nevoia de a atrage cât mai mulţi salariaţi. Petru Rareş, preşedintele Institutului Bancar Român, declara recent că forţa de muncă este tot mai scumpă. "Consecinţa concurenţei dintre bănci va fi creşterea salariilor până la niveluri insuportabile", spunea Rareş în cadrul unui forum pe teme financiar-bancare. Farmaciştii se luptă cu bancherii pentru cele mai mari salarii Diverse studii realizate de firme de consultanţă în resurse umane arată faptul că cei mai bine plătiţi angajaţi sunt cei din sectorul farmaceutic. În acest domeniu, salariile pornesc de la circa 400 euro pentru reprezentanţii de vânzări şi ajung chiar la peste 4.000 euro pentru poziţii de top-management. Adică o grilă de salarizare aproape similară cu cele întâlnite în alte state din