Salariatii de la "Celhart Donaris" au un nou Contract Colectiv de Munca (CCM). Asta, in contextul in care, vechiul contract a expirat din luna aprilie, iar recent, administratia si sindicatul societatii au finalizat negocierile pe tema noului CCM. "Prin noul contract colectiv salariatii au beneficiat de o crestere salariala diferentiata, in functie de importanta si complexitatea locului de munca, media fiind de circa 10 procente. De asemenea, urmeaza sa ne intilnim din nou cu administratia pentru a negocia, mai departe, cresterea salariala pentru luna august, cind este programata o noua marire. Cu ocazia viitoarelor negocieri vor fi purtate discutii si pe tema cuantumului primelor de Craciun si Pasti acordate salariatilor unitatii", ne-a declarat Aurel Dumitras, liderul organizatiei sindicale a angajatilor SC "Celhart Donaris". De asemenea, sursa citata a punctat faptul ca s-a reluat activitatea de productie, media zilnica fiind de circa 200 tone de hirtie pentru ambalaj.
Reamintim ca, in primul trimestru al acestui an, in urma unei analize economice detaliate, conducerea "Celhart Donaris" a decis ca se impune reprofilarea unitatii pe producerea de hirtie de ambalaj pentru carton ondulat si renuntarea la producerea de celuloza numai din materia lemnoasa pentru export, precum si la fabricarea hirtiei albita pentru tipar. In acest context, s-a trecut si la concedierea a 171 salariati, situatie in care unitatea a mai ramas cu 512 angajati, comparativ cu 683 inainte de aplicarea noi politici de personal.
Salariatii de la "Celhart Donaris" au un nou Contract Colectiv de Munca (CCM). Asta, in contextul in care, vechiul contract a expirat din luna aprilie, iar recent, administratia si sindicatul societatii au finalizat negocierile pe tema noului CCM. "Prin noul contract colectiv salariatii au beneficiat de o crestere salariala diferentiata, in functie de im
