Un mediu de lucru mai relaxant, asemanator cu cel din compania americana Google, bazat pe ideea ca performantele angajatilor se vor imbunatati ca urmare a renuntarii la ideea ca spatiul de birouri trebuie sa fie unul sobru si strict, duce la imbunatatirea performantelor angajatilor, spune Yannis Lagos, human capital director la Elmec si membru in consiliul director al companiei

"Cu cat oamenilor le place mai mult munca pe care o fac, cu atat vor fi de mai mare ajutor la indeplinirea scopurilor strategice ale companiei. Oamenii fericiti care lucreaza pentru noi aduc clienti fericiti. Ne straduim sa descoperim adevaratul potential al oamenilor nostri si sa ii facem sa isi iubeasca munca", explica Lagos decizia de a reorganiza mediul de lucru al companiei Elmec Romania, importatorul unic al unor branduri precum Nike sau Miss Sixty.

El mentioneaza ca acest concept de "wellness" (un mediu de lucru relaxant si sanatos) nu se bazeaza doar pe ideea de a fi in forma, ci presupune un stil de viata sanatos, de care angajatii sa se bucure si un loc de munca unde sa se poata simti ca acasa.

Pentru aplicarea acestei strategii, compania construieste in zona Otopeni o cladire de "birouri wellness", a carei finalizare este programata pentru sfarsitul anului 2008. Cladirea va avea o suprafata construita de circa 30.000 de metri patrati si va deveni nu numai sediul Elmec, ci si al altor companii pregatite sa isi schimbe politica de motivare a angajatilor, spune Lagos, fara a mentiona numele acestora.

"Dorim ca oamenii care lucreaza pentru compania noastra si pentru celelalte companii care vor inchiria spatiu acolo sa dispuna de un mediu de lucru sanatos si placut. Vom avea restaurante cu mancare sanatoasa, o piscina, o sala de fitness, un teren de squash si altul de tenis si chiar un spatiu unde angajatii sa isi poata lasa copiii in timpul zilei", explica La