In ciuda faptului ca municipiul Iasi are un puternic centru universitar si resursele umane specializate, care pot face fata oricarei probleme de IT&C (comunicatie si tehnologia informaticii) firmele din acest domeniu sunt foarte putine ca numar. In cadrul conferintei desfasurata ieri la Hotelul Traian pe tema "Aportul Tehnologiei Informatiei la dezvoltarea judetului Iasi", au fost discutate modalitatile in care pot fi atrasi investitorii din domeniul IT si avantajele care pot pune in valoare si dezvolta economia municipiului Iasi.

Problema care a dat cele mai multe batai de cap specialistilor a fost cea a plecarii tinerilor care exceleaza in domeniul informaticii, atat in afara tarii, cat si in partea de vest a Romaniei pentru ca nu au serviciile pe masura asteptarilor sau cauta salarii cat mai mari, pe masura eforturilor depuse. "Municipiul Iasi este un oras cu foarte multe posibilitati de dezvoltare a domeniului din industria comunicatiilor si a tehnologiei informaticii, mai ales pe partea investitiilor in companii de software, cu conditia ca acestea sa aiba mai putin de 100 de angajati. Nici o firma nu are curajul sa ridice o companie de peste suta aceasta de persoane, ci mai degraba se gandeste cum ii poate muta la Bucuresti, la Timisoara sau in afara tarii. Pe langa atuurile unor persoane din domeniu foarte bine pregatite si al unui centru universitar impresionant, mai vin in ajutor salariile competitive alaturi de flexibilitatea si usurinta cu care comunica in comparatie cu rigiditatea indiana sau stilul complicat al chinezilor", a declarat Eugen Schwab-Chesaru, director general firmei Pierre Audoin Consultants, companie din domeniul consultantei din Romania. Pentru ca domeniul IT&C poate aduce profituri imense orasului, mediul universitar incearca sa stimuleze si sa specializeze cat mai bine studentii din cadrul facultatilor de profil. "Lega