Salariaţii spanioli beneficiază de mai multe zile de concediu pe an (36) decât media întâlnită în Uniunea Europeană (34), după cum arată Ghidul Mondial editat de institutul Mercer şi citat de EFECOM. Într-un comunicat dat luni publicităţii la Madrid, Mercer precizează că cele 36 de zile libere care revin pe an unui salariat spaniol înseamnă 22 de zile lucrătoare, acesta fiind minimue obligatoriu pentru orice salariat, plus 14 zile de sărbătoare.
În Finlanda, salariaţii au totuşi 44 de zile libere, în Franţa şi Lituania dispun de 40, iar în Estonia, Austria şi Malta, de câte 38. Între ţările cu mai puţine zile de concediu pentru salariaţi sunt enumerate România, Marea Britanie şi Olanda, cu o medie de 28 de zile, urmate de Irlanda, cu 29 de zile. (Rompres)
Salariaţii spanioli beneficiază de mai multe zile de concediu pe an (36) decât media întâlnită în Uniunea Europeană (34), după cum arată Ghidul Mondial editat de institutul Mercer şi citat de EFECOM. Într-un comunicat dat luni publicităţii la Madrid, Mercer precizează că cele 36 de zile libere care revin pe an unui salariat spaniol înseamnă 22 de zile lucrătoare, acesta fiind minimue obligatoriu pentru orice salariat, plus 14 zile de sărbătoare.
În Finlanda, salariaţii au totuşi 44 de zile libere, în Franţa şi Lituania dispun de 40, iar în Estonia, Austria şi Malta, de câte 38. Între ţările cu mai puţine zile de concediu pentru salariaţi sunt enumerate România, Marea Britanie şi Olanda, cu o medie de 28 de zile, urmate de Irlanda, cu 29 de zile. (Rompres)
