Foarte aproape de faliment

O treime din posturi, afectate

Nu se mai gasesc nici manageri

Criza in care se afla turismul bulgar ar putea fi remediata doar cu angajati din Romania. In caz contrar, mai multe firme de profil ar putea declansa procedurile de faliment pana la sfarsitul verii. Daca, in urma cu 2 luni, oficialii de peste Dunare nu discutau prea serios despre acest subiect, in prezent situatia se prezinta de-a dreptul dezastruoasa. In editia electronica de ieri, Sofia Echo a relatat despre impasul in care se gasesc mai multe societati din sectorul turistic, indicand, in principal, printre cauzele majore ale blocajului economic, lipsa personalului calificat. Presedintele Camerei de turism din Varna, Marin Neskov, a declarat, pentru cotidianul Dnevnik, ca, pentru prima data, deficitul de forta de munca afecteaza aproximativ o treime din posturile din acest domeniu. Problema nu este de azi, de ieri. Situatia s-a agravat in decursul ultimilor ani. Primele semne ca statiunile se indreapta spre pierderi serioase au fost date de lipsa ospatarilor, bucatarilor si menajerelor. In ultimii doi ani insa, lucrurile s-au complicat tot mai mult. Specialistii spun ca a fost inregistrat si un deficit de manageri calificati.

La sfarsitul lunii mai, asociatia turistica din Dobrici a inceput sa caute angajati in Romania, datele de care dispune organizatia indicand faptul ca aproximativ 100 de cetateni straini au depus cereri pentru locuri de munca in zona.

Neskov a afirmat ca una dintre modalitatile de rezolvare a problemei consta in asigurarea unor salarii mai mari, in conditiile in care veniturile mici ii obliga pe multi dintre angajatii bulgari sa isi caute locuri de munca in strainatate.

Se cauta 1.500 de bucatari

La 11 aprilie a.c., Bulgaria a dat un semnal de alarma in privinta situatiei in care se afla. Autori