Cea mai mare "lovitura pe care o pot incasa firmele autohtone in momentul de fata ar putea veni din partea sindicatelor, acestea din urma solicitand renuntarea la cota unica de impozitare", ne-a spus Florea Parvu, vicepresedinte al Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii. Astfel, conform spuselor acestuia, sindicatele fac presiuni la nivelul autoritatilor pentru aplicarea sistemului impozitarii progresive. "Insistentele sindicatelor au ajuns si la comisia guvernamentala pentru strategia de pana in anul 2020", a adaugat Parvu. Consiliul se opune vehement propunerii sindicale, subliniind dezavantajele revenirii la sistemul vechi de impozitare. "In total, ca urmare a aplicarii cotei unice de impozitare, au elimitat cheltuieli administrative si de restituire de 1.500 miliarde de lei vechi", a mai precizat reprezentantul IMM.
"Cota unica a majorat salariile cu 25%"
Sistemul impozitarii progresive a fost eliminat incepand cu anul 2005, cand acesta a fost inlocuit de cota unica. "Impozitarea progresiva inseamna mai putini bani la salariati, si mai multi la bugetul de stat. Practic, in loc sa dai un procent fix din salariu, adica impozitare echitabila, cu cat esti remunerat mai bine, cu atat esti impozitat mai mult. Cam asta vor sindicatele nostre", a mai spus vicepresedintele CNIPMMR. Potrivit acestuia, imediat dupa aplicarea cotei unice, salariile au inregistrat cresteri de 25 la suta. Parvu sustine ca rezultate pozitive in urma aplicarii cotei unice s-au inregistrat inca din primul trimestru al anului 2005, cand incasarile la bugetul de stat au crescut cu 2.819,3 miliarde lei vechi peste estimarile de 110.279 miliarde. Astfel, nivelul veniturilor la bugetul de stat estimate pentru aceasta perioada a anului au fost depasite cu 2,6 procente. In plus, climatul macroeconomic a fost influentat de ritmul mai scazut al dezinfla
