In data de 14 mai a.c., in jurul orei 8 dimineata, salariatii din schimbul I au primit fluturasii privind situatia salariala din luna anterioara. Multi dintre ei s-au sesizat ca, desi in luna respectiva au realizat planul in medie cu 20 procente mai mult decit cu o luna inainte, salariul era la fel si in multe situatii mai mic.
Initial agitatia s-a produs in grupuri restrinse, unde fiecare isi spunea nemultumirea asupra faptului ca lor nu li se comunica nici cit au de facut in unitatea de timp - ora, zi de lucru sau lunar - pentru salariul de baza negociat si nici alte date concrete - cum ar fi timpii de lucru pe faze de productie - pentru a-si putea calcula cit au realizat din planul lunar.
Astfel, indicele de indeplinire a planului este la libera apreciere sau vointa a celor care stabilesc cuantumul salariilor. O alta nemultumire viza modul de calcul al sporurilor obtinute prin negocierile sindicale, care nu erau acordate raportat la timpul de lucru prestat, ci la gradul de indeplinire a planului.
Cum, in conditiile de lipsa de transparenta a normelor, marea majoritate a muncitorilor sint declarati la sfirsitul lunii ca fiind sub plan cu pina la 40% si chiar mai mult, proportional cu procentul de indeplinire a planului erau acordate si sporurile respective.
In ziua de 14 mai, dupa pauza de masa, cind discutiile au continuat si in prezenta liderei de sindicat pe fabrica, la etajul II al cladirii lucrul nu a fost reluat imediat, oamenii cerind ca directorul societatii sa vina pentru a-i asculta si a le raspunde la intrebari.
ITM da dreptate sindicalistilor
Sindicalistii, cu sustinerea Federatiei Sindicatelor din Confectii si Tricotaje, au sesizat starea de fapt de la Ariesul Conf la Inspectoratul Teritorial de Munca Alba, cu solici
