Un iesean plecat de ani buni, Un absolvent al Liceului de Informatica din Iasi este cel mai mare vinator de inteligenta si cautator de talente din Romania. Numele sau e Radu Furnica si nu-i place sa fie supranumit Headhunter. Cu toate acestea, compania pe care o conduce de peste 11 ani este prima de pe piata romaneasca axata pe cautarea si recrutarea de manageri de top pentru marile companii. Cind i-a pus temelia, in 1995, Radu Furnica avea o vechime de sase ani ca exilat politic in Olanda, dupa ce cariera de capitan de nava imbratisata in Romania se dovedise un colac de salvare ineficient in marea de izolare si deznadejde comunista. La citiva ani inainte de a implini 40, proaspat licentiat al Scolii de Afaceri din Rotterdam, Furnica isi schimba pentru a doua oara viata de la 1989 incoace. Cine ar fi crezut ca un fost marinar va ajunge sa lucreze - din pozitia de manager al reprezentantei din Romania - pentru Korn/Ferry International, cea mai mare companie din lume de «executive search»? Foarte probabil, nici macar Radu Furnica nu putea pe atunci sa isi imagineze unde va fi peste doar sase ani. I-au trecut prin mina 100.000 de CV-uri In peste 11 ani de cind se afla in fruntea companiei care din 2001 poarta numele Leadership Developement Solutions, Radu Furnica a onorat 400 de contracte pentru mari companii si, sustine el, doar in cinci situatii a dat gres, in sensul ca oamenii alesi nu au corespuns cerintelor - ceea ce inseamna o rata de esec de 1,25%. Potrivit revistei „Money Express", care i-a alcatuit un amplu profil, palmaresul lui cuprinde firme ca RJ Reynolds, Lafarge, Nestle, Renault, Heineken, MasterCard, EuroBank, Unilever etc. Despre acestea, Radu Furnica spune ca au meritul de a fi adus si in Romania „smenarilor" si a afaceristilor verosi capitalismul sanatos. Cu acesti colosi multinationali, compania lui Radu Furnica a incheiat contracte in valoare de min