„Ziarul de Iasi“ explica astazi, pe intelesul tuturor, complicata reforma a pensiilor, care intra in vigoare peste doua luni. Angajatii de pina in 35 de ani sint obligati din august sa opteze pentru un fond privat. Si angajatii de pina in 45 de ani pot intra in sistem, daca doresc. Optiunea pentru un fond sau altul nu presupune taxe suplimentare, ci se va face din contributiile actuale. Se estimeaza ca fondurile private vor putea asigura o pensie de 45% din salariul brut, in medie, fata de 35% cit asigura acum Casa de Pensii. Ce alte avantaje ofera sistemul privat? Pe linga acest sistem obligatoriu, cei pina in 52 de ani pot plati pentru o pensie facultativa. Cit cistigam suplimentar la pensie daca dam de pe acum, in plus, cite 50 RON pe luna? Toate fondurile sint garantate integral de stat. De la inceputul lui august se va da startul pentru reforma pensiilor. Schimbarile ce urmeaza a fi implementate ii vizeaza, intr-un fel sau altul, pe toti angajatii cu o virsta mai mica de 52 de ani. Sistemul de pensii actual, ce presupune plata unei cote din salariul brut atit de catre angajator, cit si de catre angajat, va fi transformat in unul cu trei piloni: unul de stat, ca si pina in prezent, unul obligatoriu dar administrat de fonduri private, si unul facultativ, care va oferi pensii suplimentare. O persoana care va platit catre toate cele trei sisteme va avea in momentul iesirii la pensie un venit intregit din trei directii. Daca sistemul actual este destul de cunoscut de catre angajati, celelalte doua prezinta destule necunoscute pentru persoanele carora li se adreseaza. „Ziarul de Iasi" a consultat mai multe firme de asigurari care au depus documentatia necesara pentru a primi autorizatie de a administra fonduri private de pensii si va prezinta in continuare detalii interesante despre modificarile ce se vor face simtite de la mijlocul verii. Contributia va fi platita di