• Salariul minim pentru un angajat al primariei este de cinci milioane lei (500 RON), la care se adauga mai multe sporuri si prime
Iesenii nu se inghesuie sa ocupe posturile scoase la concurs de catre primarie. Motivul principal il constituie salariile mici. "Iesenii nu prea se inghesuie pe aceste posturi. Oamenii nu sunt interesati, cea mai mare problema fiind cea a banilor. Din cauza ca nu au venit oameni, am fost nevoiti sa repetam mai multe concursuri de angajare", a declarat ieri Andrei Trofor, purtatorul de cuvant al primariei. Salariul minim al unui angajat al primariei este in prezent de cinci milioane lei (500 RON). La aceasta suma se adauga o masa calda zilnic sau bani pentru masa in suma de 90.000 lei (9 RON), bani pentru haine, in valoare de 6,5 milioane lei (650 RON), prime de Pasti si de Craciun, fiecare de cate 5 milioane lei (500 RON) impozabili, ajutor de inmormantare, la care se adauga si prime pentru ore suplimentare si alte sporuri.
In perioada urmatoare, municipalitatea va organiza mai multe concursuri pentru ocuparea unor functii vacante. Primul concurs pentru ocuparea a trei functii publice de conducere la Directia Economica si Finante Publice Locale. Concursul va avea loc la sediul primariei, in data de 10 iulie, de la ora 10.00, proba scrisa, si in data de 11 iulie, ora 14.00, interviul. Candidatii trebuie sa aiba studii superioare economice, vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice de minimum doi ani, precum si studii in domeniul administratiei publice, management, administrare taxe, impozite contributii si alte sume care sunt venituri ale bugetului general consolidat. Totodata, primaria va organiza concurs pe data de 12 august, ora 10.00, pentru ocuparea postului de sef Birou Democratie Participativa Locala. Cei care doresc sa participe la concurs trebuie sa aiba studii s
