Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Cluj a centralizat datele Tirgului de joburi Nokia, desfasurat in 29 iunie la Cluj, cel mai mare tirg de locuri de munca organizat in tara dupa 1990.
Potrivit acestora, au depus cereri pentru cele 500 de locuri de munca (n.r., 100 pentru studii superioare, 400 pentru studii medii) un numar total de 8.454 de participanti, dintre care 2.900 de someri si 5.600 din afara bazei de date a agentiei.
Potrivit directorului AJOFM Cluj, Daniel Don, 4.000 dintre participanti sint licentiati si se bat pentru cele 100 de posturi aferente studiilor superioare. Cu alte cuvinte, 40 de absolventi de studii superioare se bat pe un loc pentru a lucra la Nokia, in timp ce numai 11 concureaza pentru un loc de munca aferent studiilor medii.
"Asta inseamna ca avem in cont un surplus de forta de munca cu inalta pregatire, adica persoane care au foarte putine posibilitati in a ocupa un loc de munca in domeniul in care s-au pregatit, in conditiile in care in Romania si Uniunea Europeana necesitatile se axeaza pe studii medii si calificari“, este de parere Don
Fabrica de telefoane mobile Nokia, care se construieste la Jucu, se va axa in principal pe activitati de asamblare finala a telefoanelor, partile componente fiind aduse de la fabricile Nokia din Ungaria, Finlanda si Germania. Cu alte cuvinte, concernul finlandez cauta indeobste personal cu studii medii. Se pare, insa, ca doritorii sint mult mai putini pe acest segment.
Ca o solutie, Daniel Don este de parere ca ar trebui sa fie stimulati viitorii posibili angajati, adica elevii si studentii, care sint un bazin de forta de munca foarte mare si important. „O idee ar fi acordarea unei prime substantiale la angajare, care ar ajuta un student ce ramine aici peste vara sa isi p
