Celor patru societăţi autorizate să administreze fondul de pensii private, Allianz Ţiriac, ING, Aviva şi BCR, li s-au mai adăugat încă două, Omniasig Life şi OTP Garancia Asigurări. Aceşti operatori avizaţi recrutează în această perioadă pe oricine este interesat de un câştig suplimentar – care poate fi foarte mare, susţin firmele de asigurări.
Recrutarea acestora a început în ianuarie şi pentru majoritatea operatorilor se va încheia pe 15 iulie. Cei care vor continua recrutările nu vor duce însă o politică de promovare agresivă. În general, agenţii vor fi recrutaţi atât din interiorul firmei, cât şi prin anunţuri în ziare sau prin publicitatea din om în om.
Plata la bucată
Cei recrutaţi nu vor fi angajaţi şi vor urma o structură piramidală. Doar agenţilor care aduc foarte multe contracte li se va da posibilitatea să rămână în cadrul companiei şi să vândă în continuare pachete de asigurări. Aceştia vor primi o grilă de comisionare stimulativă, astfel încât, cu cât se încheie mai multe contracte, cu atât se măreşte comisionul. Pentru fiecare vânzare, agenţii vor primi comisioane care variază între 10 şi 25 de euro. Există însă două tipuri de comision, unul la vânzare şi unul la validarea contractului. Potrivit unor surse din piaţă, comisionul pentru un client atras la un fond de asigurări poate lua o valoare de până la 140 de lei, impozabili, pe contract.
Fără program
Programul de muncă al agenţilor va fi fără restricţii şi numai o dată pe săptămână se va face colectarea contractelor. La nivel naţional, cele patru societăţi autorizate să administreze fondul de pensii private Allianz Ţiriac, ING, Aviva, BCR, Omniasig Life, OTP Garancia Asigurări, trebuie să contracteze peste 100.000 de brokeri de pensii private, care vor fi angajaţi pe bază de contract de mandat şi comision.
Obligatoriu prin lege
De la 1
