Vâlcea. Salariile foarte mici pe specialităţi din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Vâlcea fac ca peste 150 de posturi scoase la concurs de la începutul anului, lunar, să rămână neocupate. La concurs nu se înghesuie mai nimeni şi chiar dacă centrele de plasament şi cele de asistenţă socială au nevoie de personal specializat, acesta a început să plece în străinătate.

„Avem peste 150 de locuri de muncă vacante pe specialităţi: asistenţi sociali, psihologi, dieteticieni, fizioterapeuţi, logopezi, instructori de educaţie. Le scoatem la concurs în fiecare lună, dar foarte puţini sunt interesaţi. Vin, întreabă şi la concurs se prezintă foarte puţini pentru că salariile sunt mici, în primul an, şi nu sunt interesaţi. De exemplu, un psiholog debutant, un logoped debutant şi un asistent social au 460 de lei brut, iar un instructor educativ are 430 de lei brut. După un an de vechime în sistem, le cresc şi salariile. Din cauza salariilor mici ne-au plecat la muncă în Italia şi oamenii specializaţi care lucrau în sistem. Ne-au plecat de la începutul anului zece asistenţi sociali şi patru kinetoterapeuţi pentru că acolo câştigă într-o lună între 1.000 şi 2.000 de euro“, a spus Nicolae Badea, directorul executiv al DGASPC Vâlcea. Acesta susţine că în centrele de plasament şi în cele de asistenţă socială are nevoie de oameni specializaţi pentru că fără ei nu se poate face activitatea de consiliere. „Eu cred că aceste posturi se vor ocupa în perioada 2008 – 2009 pentru că atunci ies şi primele promoţii de psihologi şi asistenţi sociali în Vâlcea. Bănuiesc că până atunci vor mai creşte şi salariile şi din promoţia de 70 de psihologi care va ieşi vor veni 9-10 şi la noi“, declară Nicolae Badea. Directorul DGASPC a avut de curând o întâlnire cu ministrul muncii pe tema salarizării şi i s-au făcut promisiuni că se va face o nouă grilă d