Politia Comunitara a efectuat o noua serie de angajari. Din totalul de 60 de angajati, 50 vor fi agenti stradali iar zece personal administrativ. "A fost o concurenta mare pentru postul de agent comunitar debutant. Pentru 45 de posturi s-au luptat 149 de persoane. Totodata, au fost angajate trei persoane pentru postul de agent comunitar principal, desi au fost scoase la concurs cinci astfel de locuri", a declarat ieri Nicoleta Deciu, purtatorul de cuvant al Politiei Comunitare.

La sfarsitul lunii mai, Politia Comunitara Iasi a primit avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici (ANFP) pentru a scoate la concurs 60 de posturi."Agentii trebuie sa fi absolvit in mod obligatoriu liceul si totodata sa detina diploma de bacalaureat, nu trebuie sa aiba antecedente penale si sa fie sanatosi din toate punctele de vedere. Celor de la personalul TESA le trebuie studii superioare si vechime in domeniu. Cu aceste 60 de persoane, Politia Comunitara va ajunge la aproape 670 de angajati. La concursurile organizate de catre noi se poate observa o crestere a numarului de persoane care au studii superioare si care vor sa se angajeze chiar si pe posturi care necesita doar bacalaureatul", a mai declarat Nicoleta Deciu. Aceasta a adaugat ca in perioada 2-3 august va fi organizat un nou concurs in urma caruia se urmareste angajarea a inca 40 de agenti stradali. Inscrierile pot fi facute pana la data de 1 august. Un asemenea agent castiga intre 6-8 milioane lei (600-800 RON) lunar.

Politia Comunitara a efectuat o noua serie de angajari. Din totalul de 60 de angajati, 50 vor fi agenti stradali iar zece personal administrativ. "A fost o concurenta mare pentru postul de agent comunitar debutant. Pentru 45 de posturi s-au luptat 149 de persoane. Totodata, au fost angajate trei persoane pentru postul de agent comunitar principal, desi au fost s