Din ce in ce mai putini braileni se prezinta la bursele pentru locuri de munca organizate de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Braila. Cea mai scazuta prezenta la evenimentele de acest gen a fost inregistrata in acest an. Astfel, la bursa generala a locurilor de munca au fost oferite 797 posturi vacante si s-au prezentat la actiune 635 de braileni, aceasta insemnind ca nu a fost nici macar un candidat pe un loc. Situatia a continuat cu cifre si mai scazute la actiunile pentru tinerii proveniti din centrele de plasament si la cele pentru romi.

Pentru tinerii orfani, agentii economici braileni au oferit 99 de posturi vacante, dar la eveniment au fost prezenti doar 35 de doritori, dintre care numai 23 au fost selectati in vederea angajarii. Se poate spune, prin urmare, ca au fost 4 posturi pentru un solicitant. Raportul a fost de-a dreptul jalnic la bursa locurilor de munca pentru romi cind angajatorii au venit cu nu mai putin de 154 de posturi vacante, dar din pacate ecoul a fost foarte mic, doar 19 persoane de etnie roma prezentindu-se la negociere. Aceasta inseamna ca au fost 8 locuri de munca pentru un solicitant. Ofertele firmelor brailene la bursa generala au inclus urmatoarele domenii: industria constructiilor metalice si a produselor din metal - 21,8%, constructii -13,1 % , comert -11,1 %, fabricarea articolelor de imbracaminte - 8,9 %, industria altor mijloace de transport - 8,7 %, agricultura - 8,5 %, industria de masini si echipamente - 8,2%, industria alimentara si a bauturilor - 4,5 %, alte activitati de prestare servicii pentru intreprinderi - 3,9%, silvicultura, exploatare forestiera si servicii anexe - 2,3%, fabricarea lemnului si a produselor din lemn - 1,8 %, industria metalurgica - 1,8 %, fabricarea altor produse din minerale nemetalice -1,5 %, administratie publica - 1,3 % si sub 1 % - hoteluri si restaurante, cerce