Retailerul francez Carrefour a inceput ieri campania de angajare pentru hipermarketul pe care il va deschide in 12 octombrie in cadrul complexului Polus Center. Potrivit directorului de magazin Gabriel Cubantov au fost programati peste 400 de oameni in fiecare dintre cele zece zile in care se vor face selectiile. Cei programati ieri au beneficiat timp de 30 de minute de o informare a modului de organizare si functionare a companiei, iar apoi au fost pusi sa completeze CV-uri standard si au fost supusi unor teste care verificau capacitatea distributiva, memoria si relationarea cu clientul a candidatilor. "Rezultatele celor doua etape au fost date pe loc, iar cei care au facut punctaje de trecere au intrat in etapa interviurilor directe", a explicat Cubantov. El a mai spus ca aceasta campanie vizeaza angajarea a 600 de persoane pentru diverse pozitii de la lucratori comerciali la diverse posturi din cadrul hipermarketului, mai putin pentru cele de management. In cazul acestora, Cubantov a explicat ca selectia a fost deja realizata, in parteneriat cu Universitatea "Babes-Bolyai" , iar candidatii selectati pentru cele circa 30 de posturi de management au beneficiat deja de traininguri in cadrul companiei. El a mai declarat ca, prin pachetul oferit, angajatii vor beneficia, pe langa salarii, si de o serie de prime de Craciun si de Paste, bonuri de masa, bonificatii de transport. Directorul Carrefour Cluj a mai spus ca toate salariile din cadrul companiei sunt reevaluate din sase in sase luni si a subliniat ca una dintre politicile specifice companiei este incurajarea mobilitatii functionale, prin care angajatii se pot muta dintr-un departament in altul in functie de compatibilitate. Retailerul francez Carrefour a inceput ieri campania de angajare pentru hipermarketul pe care il va deschide in 12 octombrie in cadrul complexului Polus Center. Potrivit directorului de magazi