China se pregăteşte să preia o mare cotă din serviciile pe care India le oferă companiilor occidentale. În Vest şi în Est cresc frustrările cauzate de fuga joburilor calificate
China se pregăteşte să preia o mare cotă din serviciile pe care India le oferă companiilor occidentale. În Vest şi în Est cresc frustrările cauzate de fuga joburilor calificate
Delocalizările multinaţionalelor occidentale şi companiile locale de înalte tehnologii care lucrează pentru Occident împing economia indiană de un trilion de dolari.
Deşi investeşte susţinut în educaţie superioară, India nu mai poate onora însă cererea de ingineri şi softişti sau trebuie să le plătească deja salarii occidentale. Ştafeta este preluată de China, care exploatează competitiv şi acest model de creştere economică.
David Ricardo teoretiza "avantajul competitiv al naţiunilor" din secolul al XIX-lea. Corporaţiile de la sfârşitul secolului XX au profitat de pe urma "externalizării activităţilor pentru care nu eşti cel mai bine echipat". Marile companii din statele dezvoltate occidentale sau orientale au început cu delocalizarea manufacturilor în China şi a relaţiilor cu clienţii în India - ori în America Latină sau Europa de Est - pentru a ajunge acum la outsourcingul servicilor informatice şi financiare, a cercetării şi dezvoltării.
Educaţie extensivă şi intensivă
Industria de outsourcing din India aduna în 2006 circa 23 miliarde de dolari, cu ochii la cele 60 de miliarde din 2010. O asemenea triplare necesită o majorare consistentă a ofertei de forţă de muncă specializată.
Chiar în "oraşul electronic" al Indiei, mulţi elevi nu au acces la calculator decât o oră pe săptămână, iar asta în şcolile sponsorizate de multinaţionalele indiene IT din Bangalore - dar toţi vor să se facă softişti, dacă nu şi magnaţi hi-tech. India produce peste 400.000 de absolvenţi în ştiin
