Bucurestiul ramane in topul castigurilor salariale si, in viitorul apropiat, nicio alta regiune nu pare sa ii ameninte pozitia de lider. Privirile se indreapta acum spre est si spre vest, unde diferentele salariale la nivel de top management incep sa se e
Faptul ca, pe locul doi dupa Bucuresti, angajatorii din Transilvania si din Banat ofera cele mai mari salarii, iar piata fortei de munca din aceste zone este cea mai matura din provincie nu mai surprinde pe nimeni. Investitiile masive in zona, in automotive, retail, IT, lucrarile la autostrada Transilvania, apropierea de Uniunea Europeana sunt doar cateva explicatii. Surpriza, din acest punct de vedere, vine din Moldova, unde ultima perioada a reprezentat un avans semnificativ al remuneratiilor managerilor din prima linie.
"In Bucuresti se regasesc cele mai mari marje salariale, insa si in celelalte zone se constata cresteri semnificative, diferentele zonale de salarii micsorandu-se. Astfel, nivelurile salariale din Timisoara, Cluj, Brasov, spre exemplu, incep sa se apropie de niveluri din Bucuresti. Si in alte zone precum Moldova se inregistreaza cresteri salariale importante. Totusi aceste cresteri sunt mai pregnanate in zona de middle si top management", spune Elvis Popovici, account manager al firmei cu activitati de recrutare Professional.
Cu toate acestea, salariul mediu platit de angajatorii din estul tarii se mentine in esalonul inferior (250 de euro), fiind cel mai scazut in topul pe regiuni, cu 50 de euro mai mic decat in Muntenia sau Oltenia.
Ritmul de crestere al salariilor in Bucuresti este de aproximativ 15%, dar unii recruiteri apreciaza ca acesta ar putea incetini in urmatorii ani. In conditiile in care salariile din celelalte zone vor avansa mai rapid, acesta ar fi un alt motiv pentru ca diferentele intre salariile platite in provincie si cele din Capitala sa