Nike va plati suma de 7,6 milioane de dolari unui grup de 400 de angajati care au dat in judecata compania, pentru discriminare rasiala. Cei 400 afro-americani sustin ca au fost victimele unui tratament discriminatoriu, ca angajati ai Niketown din orasul Chicago. Procesul a fost intentat in 2003 si a avut ca idee principala modul in care Nike trata angajatii si chiar clientii afro-americani. De asemenea, Nike a fost acuzat ca „a avut grija” ca afro-americanii sa ramana blocat
Nike va plati suma de 7,6 milioane de dolari unui grup de 400 de angajati care au dat in judecata compania, pentru discriminare rasiala. Cei 400 afro-americani sustin ca au fost victimele unui tratament discriminatoriu, ca angajati ai Niketown din orasul Chicago.
Procesul a fost intentat in 2003 si a avut ca idee principala modul in care Nike trata angajatii si chiar clientii afro-americani. De asemenea, Nike a fost acuzat ca „a avut grija” ca afro-americanii sa ramana blocati in job-uri prost platite si cotate, in special la depozitul de marfa sau la casierie, refuzandu-le pozitii in cadrul departamentului de marketing si vanzari.
Mai mult, unii angajati afro-americani au fost acuzati pe nedept ca ar fi furat produse, iar avocatii sustin ca Nike avea o politica interna „neoficiala” prin care angajatii si clientii afro-americani sa fie monitorizati direct de catre personalul de paza.
Tribunalul a cerut companiei Nike sa isi revizuiasca de urgenta practicile de resurse umane, sa creeze conditiile egale pentru anagajati indiferent de rasa si sa analizeze atent politica anti-furt din magazine si depozite.
Sursa: msnbc
