Regimul protecţiei sociale în cazul disponibilizărilor colective ar putea fi modificat, salariaţii concediaţi urmând să fie direcţionaţi către societăţi care au nevoie de ei, fără a mai primi plăţi compensatorii, este soluţia propusă de Paul Păcuraru, ministrul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES). Pentru aceasta, Păcuraru propune modificarea Ordonanţei 116/2006, care se referă la regimul protecţiei sociale pentru persoanele disponibilizate colectiv, în condiţiile în care multe societăţi se confruntă cu o criză de personal calificat.

“Am în vedere ca societăţile care se restructurează să aibă obligativitatea unui contact cu societăţi care sunt în deficit de forţă de muncă, astfel încât să le transmită personalul, în măsura în care corespunde calificării, în aşa fel încât să nu mai ai disponibilizări colective. La Cluj, de exemplu, societatea judeţeană de drumuri disponibilizează 150 de oameni, iar Bechtel caută cu disperare şi aduce forţă de muncă din Turcia, pentru că nu vrea nimeni să muncească”, a mai spus Păcuraru. (E.C.)

Regimul protecţiei sociale în cazul disponibilizărilor colective ar putea fi modificat, salariaţii concediaţi urmând să fie direcţionaţi către societăţi care au nevoie de ei, fără a mai primi plăţi compensatorii, este soluţia propusă de Paul Păcuraru, ministrul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES). Pentru aceasta, Păcuraru propune modificarea Ordonanţei 116/2006, care se referă la regimul protecţiei sociale pentru persoanele disponibilizate colectiv, în condiţiile în care multe societăţi se confruntă cu o criză de personal calificat.

“Am în vedere ca societăţile care se restructurează să aibă obligativitatea unui contact cu societăţi care sunt în deficit de forţă de muncă, astfel încât să le transmită personalul, în măsura în care corespunde calificării, în aşa fel încât să nu mai ai disponibilizări cole