Inca patru scheme de pensii private obligatorii (pilonul II) au primit saptamana trecuta unda verde de la Comisia de specialitate (CSSPP), ducand numarul total la sapte. Cum arata cele mai noi patru produse de pe piata si ce surprize aduc ele?
Cele patru prospecte autorizate apartin companiilor Prima Pensie (infiintata de slovenii de la Prva), Interamerican Pensii, Omniasig Pensii si AIG Pensii. Pentru ca acestea sa fie disponibile efectiv spre vanzare, CSSPP trebuie sa autorizeze si fondurile, dupa ce a dat unda verde prospectelor lor.
Fondul ce va fi administrat de Interamerican Pensii aduce cea mai mare surpriza: prima reducere de comisioane de administrare, dupa ce marea majoritate a administratorilor au declarat ca vor folosi limitele maxime legale. Astfel, dupa ce va deduce 2,5% din contributiile clientilor (comisionul initial de administrare), Interamerican nu va percepe comisionul permanent de administrare (0,05% pe luna sau 0,6% pe an, dedus din activul fondului) pe durata primilor doi ani (2008 si 2009).
Dintre cele sapte prospecte autorizate pana acum, doar Interamerican a operat aceasta promotie la comisioane, sub rezerva ca Aviva nu a comunicat ZF nivelul acestor comisioane, pentru a fi publicate.
Lipsa comisionului de administrare pe durata primilor doi ani ar putea reprezenta un argument serios de vanzare pentru fondul Interamerican si un element de atractivitate in plus pentru viitorii clienti ai fondului.
Toate cele patru noi scheme de pensii obligatorii au un profil de risc mediu, la fel ca si cele trei prospecte autorizate in primul val. Ele au structuri asemanatoare de alocare a activelor in portofoliul-tinta, adica aproximativ 70% in instrumente considerate sigure (titluri de stat si obligatiuni private straine) si 30% in instrumente mai riscante (actiuni listate, obligatiuni, instrumente de piata monetara, fondu
