(Foto: )

La Carrefour vor pensionarii

Tirgul de joburi organizat pe Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca Cluj pentru hipermarketul Carrefour s-a dovedit a fi un esec. Reprezentantii firmei franceze au fost nevoiti sa prelungeasca cu 2 zile procesul de recrutare a fortei de munca pentru viitorul hipermarket, care se va deschide in 12 octombrie la Polus Center. Aceasta pentru ca rata de participare a fost scazuta.

Hipermarketul urmeaza sa angajeze 600 de persoane, insa reprezentantii magazinului spun ca nu exista interes din partea clujenilor. Daca intr-o prima faza s-au programat pentru interviuri aproximativ 2.500 de persoane, la chestionar nu au participat decit 1.400 de persoane.

„Cei care au venit la interviuri au fost, probabil, si la Auchan, concurenta noastra, si vor alege cea mai buna oferta. Totusi, sintem dezamagiti, deoarece 20% dintre cei chestionati sint pensionari, cu virste de la 60 de ani in sus. Sint multi fosti profesori universitari, sefi de catedra, traducatoare care cauta un loc de munca la noi.

Iar din cei 1.400 de chestionati, 70% sint femei, or noi cautam si barbati. In aceste conditii, este o adevarata provocare sa formam echipa completa de 600 de angajati, asa ca, probabil, vom mai organiza un alt tirg, in toamna“, a declarat pentru monitorul Raluca Mos, director stagiar la Carrefour Cluj.

Una dintre cauze: concurenta

Daca la Cluj tirgul de joburi pentru Carrefour a fost sarac in prezenta, cel de la Iasi, care se desfasoara concomitent, a avut un succes mult mai mare, gradul de participare fiind dublu fata de aici. Explicatia acestui fenomen tine de mai multe elemente.

Dincolo de rata somajului, care este foarte scazuta in judetul Cluj, de 2,7%, concurenta pe piata de retail in plina ascensiune isi spune si ea cuvintul. Numai in octombrie se deschid la