Angajatii Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Mures vor beneficia de astazi de un spor salarial de 2 la suta, acordat în functie de gradul de dificultate al sectiei, de sectorul de activitate si de pregatirea personalului.

Liderii sindicatului Sanitas au purtat o serie de discutii saptamana trecuta, miercuri, cu conducerea Spitalului in vederea obtinerii acestui spor pentru angajati. Desi contractul colectiv de munca prevedea acest spor, totusi pana in prezent nu se identificasera resursele pentru plata angajatiilor. Incepand din 15 august banii vor intra in buzunarele angajatiilor, iar suma se va acorda retroactiv, de la inceputul acestui an. "Vorbim despre un drept salarial care se acorda in limita posibilitatiilor, tuturor salariatilor. Acesta are menirea de a stimula sectiile cu rezultate mai bune. Astfel cadrele medicale care îsi desfasoara activitatea in cadrul unor sectii performante precum chirurgia, chirurgia cardiovasculara si altele, vor primi un spor de 1 la suta, personalul din sectiile care nu au venituri proprii, laboratoarele, serviciul tehnic vor beneficia de un spor de 0,75 la suta, in timp ce angajatiilor din sectii cu deficiente sau cu datorii li se va acorda un spor de 0,5 la suta. Personalul TESA trebuie de asemenea stimulat mai mult. Sunt oameni acolo la serviciul control sau aprovizionare de exemplu, care muncesc enorm. In semestrul IV al acestui an, se va acorda asa numitul spor de fidelitate, pentru a incerca sa mentinem in felul acesta oamenii pe posturi si sa evitam pe cat posibil exodul de personal, urmand ca la inceputul lui 2008 sa se acorde cel de-al treisprezece-lea salariu", ne-a declarat presedintele SANITAS filiala Mures, Emil Giurconiu.

Divizarea spitalului, redistribuirea personalului

In cursul zilelor de joi-vineri vor avea loc de asemenea intalniri si discutii cu reprezentantii Spitalului Clinic Judetea