76 de tineri braşoveni s-au angajat pe perioada verii beneficiind de prevederile legii privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, intrată în vigoare în acest an. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov a încheiat în perioada 15 iunie – 15 august 21 de convenţii cu angajatorii care şi-au recrutat mână de lucru din rândul elevilor şi studenţilor, pentru meserii ca funcţionar administrativ, funcţionar economic, ajutor programator, manipulant marfă, gestionar şi muncitor necalificat.

Legea prevede acordarea unui stimulent financiar, la cererea angajatorului ce reprezintă 50% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată pentru fiecare elev şi student angajat. „Angajatorii pot beneficia de facilităţile oferite de lege, încadrând elevi şi studenţi şi pe perioada vacanţei de iarnă. Condiţia este să nu se fi depăşit cele 60 de zile lucrătoare prevăzute de lege într-un an calendaristic. Angajatorii interesaţi să încadreze elevi sau studenţi pe perioada vacanţei trebuie să depună la AJOFM oferta privind locurile de muncă vacante cu menţiunea locuri de muncă pentru elevi şi studenţi”, ne-a declarat Anca Finichiu, director executiv al AJOFM Braşov. 76 de tineri braşoveni s-au angajat pe perioada verii beneficiind de prevederile legii privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, intrată în vigoare în acest an. Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov a încheiat în perioada 15 iunie – 15 august 21 de convenţii cu angajatorii care şi-au recrutat mână de lucru din rândul elevilor şi studenţilor, pentru meserii ca funcţionar administrativ, funcţionar economic, ajutor programator, manipulant marfă, gestionar şi muncitor necalificat.

Legea prevede acordarea unui stimulent financiar, la cererea angajatorului ce reprezintă 50% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată pent