Ministerul Public cauta procurori, avand un deficit de 500 de angajati, in special la parchetele de pe langa judecatorii si tribunale, unde este cel mai mare volum de munca. Toti vor sa ajunga in parchetele Curtilor de Apel, unde salariile sunt mai mari si volumul de munca mai mic, potrivit declaratiei procurorului general al Romaniei, Laura Codruta Kovesi, pentru Realitatea TV.
Kovesi a explicat ca "la Parchetul Curtii de Apel Ploiesti, un procuror are in lucru in medie 30 de dosare, in timp ce un procuror de judecatorie are in medie 350-400 de dosare. Nu este normal, avand in vedere ca cei de la parchetele de pe langa curti de apel au vechime mai mare in sistem".
Procurorul general a mai spus ca "sunt parchete care functioneaza cu un singur procuror sau cu doi care au in medie 1500 de dosare. Va dati seama ca pe langa ancheta, procurorul mai este insarcinat si cu audiente, trebuie sa mai intre si in sala de judecata. Este foarte greu ca vreunul sa mai solutioneze dosarele in termen".
Potrivit aceleiasi surse, o solutie ar putea fi modificarea Codului de Procedura Penala, astfel incat o parte din munca procurorilor de pe langa judecatorii sa fie redistribuita catre parchetele de rang mai mare.
Ministerul Public cauta procurori, avand un deficit de 500 de angajati, in special la parchetele de pe langa judecatorii si tribunale, unde este cel mai mare volum de munca. Toti vor sa ajunga in parchetele Curtilor de Apel, unde salariile sunt mai mari si volumul de munca mai mic, potrivit declaratiei procurorului general al Romaniei, Laura Codruta Kovesi, pentru Realitatea TV.
Kovesi a explicat ca "la Parchetul Curtii de Apel Ploiesti, un procuror are in lucru in medie 30 de dosare, in timp ce un procuror de judecatorie are in medie 350-400 de dosare. Nu este normal, avand in vedere ca cei de la parchetele de
