Sistemul de pensii din Romania include trei optiuni, care vor sustine situatia financiara a pensionarilor in urmatoii ani. Pilonul nr. I este pensia de stat. Aceasta are ca principal obiectiv protectia sociala, oferind un nivel minim, acum pensia fiind 30% din salariul mediu net. Angajatii contribuie cu 9,5% din salariul brut, iar angajatorii cu 19,75% din salariul brut al angajatului la fondul de pensii. Asta inseamna ca banii platiti de contribuabili sunt imediat transferati catre pensionarii existenti. Problema principala este ca numarul celor care contribuie la fondul de pensii este mai mic decat al pensionarilor. Pensia de stat ofera doar un minim, in acest moment fiind in medie de numai 290 lei. Pilonul II se numeste pensia privata obligatorie. Participarea la contul de pensii private este obligatorie pentru cei sub 35 de ani si optionala pentru cei aflati intre 36 si 45 de ani. Aceasta contributie consta in redirectionarea a 2% din venitul brut, care acum este platit catre asigurarile sociale, catre un fond de pensii privat, ales de contribuabil. Nu exista plati suplimentare, ci doar o redirectionare a banilor care sunt si acum pslatiti. Acest nivel va creste cu 0,5% pe an, timp de 8 ani, pana cand ajunge la 6%, in acel moment catre pensia de stat urmand sa se trimita doar 3,5%. Banii redirectionati catre contul de pensii private sunt investitii, valoarea contuluoi evoluand in functie de randamentul obtinut de fondul de pensii ales. Pilonul III este pensia facultativa. Banii directionati catre contul de pensie facultativa sunt investiti, valoarea contului evoluand si in acest caz in functie de randamentul obtinut de fondul de pensii ales. (E.M.)

Sistemul de pensii din Romania include trei optiuni, care vor sustine situatia financiara a pensionarilor in urmatoii ani. Pilonul nr. I este pensia de stat. Aceasta are ca principal obiectiv protectia social