Astăzi incep cele patru luni in care angajaţii de pănă in 35 de ani trebuie să adere la un fond de pensii privat obligatoriu. Este şansa tinerilor de a nu se mai zbate in sărăcia in care se află acum părinţii lor, "pensionari de stat".

Reforma pensiilor incepe după zece ani de la primele intenţii ale autorităţilor de a schimba sistemul de pensii de stat, un sistem dezastruos, care incă face ca milioane de romăni să trăiască in sărăcie. In urmă cu un deceniu, guvernul Ciorbea a făcut primii paşi pentru a introduce pensiile private, dar lipsa de curaj şi de voinţă a guvernanţilor a amănat adoptarea unui cadru legislativ pănă in 2004, cănd a fost in sfărşit publicată Legea 411 privind fondurile de pensii administrate privat. Principala diferenţă faţă de sistemul de stat este că de o parte din banii care li se opresc actualilor angajaţi din salariul lunar drept "contribuţie la sistemul public de pensii" vor beneficia chiar plătitorii la vărsta pensionării. In prezent, aceşti bani sunt folosiţi la plata pensiilor actualilor pensionari.

CAMPANIE. In cele patru luni ale perioadei de aderare, circa 150.000 de agenţi de marketing se vor strădui să convingă circa 2.500.000 de viitori contribuabili să-şi pună semnătura pe contractul de aderare al administratorului de fond de pensie pe care il reprezintă. Deşi nu sunt obligate, şi persoanele cu vărsta intre 35 şi 45 de ani pot contribui la un fond privat de pensii. Potrivit legii, un angajat nu poate participa decăt la un singur fond de pensii administrat privat, iar procedura este simplă. Contribuţia la acest fond este parte din contribuţia individuală de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii. Aceasta inseamnă că angajaţii nu vor plăti nimic in plus şi că o parte din banii reţinuţi de stat va fi de acum inainte administrată de firme private. Pentru inceput se vor duce către fonduril