De ieri s-a dat start în procesul de aderare la fondurile de pensii administrate privat - pilonul II. Cu toate acestea, cei mai mulţi tineri nu ştiu încă mai nimic despre acest sistem. Pentru îmbunătăţirea situaţiei financiare după pensionare, începând din acest an, salariaţii cu vârste de până la 35 de ani vor fi nevoiţi să-şi aleagă un fond de pensii, administrat privat, la care să contribuie obligatoriu. Aceştia vor avea la dispoziţie patru luni pentru a-şi exprima opţiunea. După această perioadă, Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Privat (CSSPP) va fi cea care va face distribuţia angajaţilor către un fond sau altul de pensii. Salariaţii cu vârste între 36 şi 45 de ani pot, la rândul lor, să participe la un fond de pensii privat facultativ. 2% din contribuţia la sistemul public de asigurări se redistribuieÎn acest nou sistem, contribuţia la fondul de pensii rămâne parte din contribuţia individuală de asigurări sociale datorată la sistemul public de pensii. Altfel spus, după semnarea actului individual de aderare, două procente din contribuţia la sistemul public de asigurări de 9,5% vor fi direcţionate către fondul de pensii administrat privat ales, iar restul de 7,5% va fi direcţionat în continuare către sistemul public de pensii. În timp însă, cuantumul contribuţiei se va majora de la 2 la 6% (în 2015), cu o creştere de 0,5 puncte procentuale pe an, începând cu 1 ianuarie. Unul dintre avantajele acestui sistem este acela că la vârsta de pensionare, contribuabilii vor primi înapoi cel puţin banii depuşi minus comisioanele de administrare a fondurilor (variază de la o firmă la alta). În plus, în caz de deces, de suma respectivă vor beneficia urmaşii celor care cotizează. Siguranţa sistemului este asigurată printr-un fond de garantare „Siguranţa sistemului este asigurată de un viitor fond de garantare, care va funcţiona precum cel al băncilor. Pra