Daniel Ivan, director general al Fleet Management Services (FMS), companie de administrare de flote auto, si-a inceput cariera la stat pentru a ajunge 12 ani mai tarziu managerul unei companii de administrare de flote auto, infiintata in colaborare cu Gem

Pasiunea pentru automobile si dorinta de a avea propria companie l-au condus catre pozitia pe care o detine azi, unde supervizeaza intretinerea parcurilor auto ale unor companii precum Coca-Cola Romania, Bricostore sau Robert Bosch.

"Dupa ce am absolvit in 1993 Facultatea de Transporturi la Universitatea Politehnica am vrut sa ma angajez la CFR, dar din cauza unei greve a mecanicilor de locomotiva s-au sistat toate angajarile", spune Daniel Ivan, director general FMS.

Pentru ca in facultati, la trei ani dupa Revolutie, se practica inca afisarea posturilor libere in diferite companii de stat, a aflat ca Posta Romana, prin Directia de Transporturi Postale Bucuresti, recruta ingineri feroviari.

"In facultate nu am lucrat, dar faceam diverse proiecte pentru colegi. Tot de la un coleg am aflat de posturile libere de la Posta Romana si am vrut sa incercam pe la facultate, sa vedem ce locuri mai sunt disponibile pentru angajare, pentru ca atunci marile intreprinderi afisau in fiecare an necesarul lor de cadre cu studii superioare", spune Ivan.

La Posta Romana a fost angajat ca inginer stagiar timp de sase luni, dupa care a venit repartizarea la nou-infiintata Directie de Posta Internationala, unde a invatat ce presupune legislatia din domeniul auto si administrarea parcului auto ce asigura transportul expeditiilor postale externe intre cele 4 oficii specializate din Bucuresti si oficiul din Aeroportul Otopeni.

"La Posta a trebuit sa fac de toate si a fost bine pentru ca am invatat sa fac de toate. Am invatat ce inseamna birocratia si cat de greu este sa faci totul ca la cart