A face carieră la propria firmă este o alegere pe cât de îndrăzneaţă, pe atât de riscantă. „Printre motive vom regăsi lucruri legate de ancora personală, dorinţa de libertate de acţiune, dar şi dorinţa de a câştiga mai mult, de a face lucrurile mai bine, fără a depinde de regulile impuse de organizaţie“, notează www.121.ro, subliniind faptul că nu de puţine ori există cazuri în care angajatul, care, evident, îşi face o firmă în acelaşi domeniu de activitate, pleacă şi cu o parte din clienţi. Această situaţie vă asigură un portofoliu incipient de clienţi care vă permite recomandări ulterioare. „Plec cu unul sau doi clienţi, îmi fac firma mea, câştig mai bine, fac lucrurile mai bine, toată lumea este mai mulţumită. Cu excepţia firmei, care pierde în acelaşi timp şi un angajat, şi clienţi. Nu este de incriminat acest comportament“, adaugă specialiştii www.121.ro. Ei explică însă că, în acelaşi timp, moralitatea unui astfel de comportament este discutabilă. „Nu este nici de lăudat sau de încurajat, în lipsa unor criterii etice foarte clare. Este un fapt“, adaugă site-ul mai sus menţionat.

Pe termen scurt, e multă muncă

Drept urmare, sfatul specialiştilor în resurse umane este acela ca, înainte de a face pasul, să faceţi o analiză a situaţiei în care vă aflaţi şi să identificaţi care vă sunt punctele tari şi cele slabe. În plus, trebuie să fiţi conştienţi de faptul că, dacă pe termen lung a lucra în propria firmă înseamnă mai mult timp pentru dumneavoastră, până când lucrurile încep să funcţioneze, e nevoie de multă implicare şi, implicit, de multe ore de muncă, nopţi nedormite, griji şi efort. Alt sfat este să vă stabiliţi foarte bine motivaţiile şi obiectivele.

Asumaţi-vă responsabilitatea

Sfaturile specialiştilor nu se opresc însă aici. „Dacă vrem să ne bucurăm de tot ceea ce are viaţa de oferit, nu trebuie să evităm respon