La o prima structurare a salariilor tarifare acordate grupelor profesionale din sistemul de sanatate rezulta ca 27% dintre angajati au salarii tarifare apropiate de salariul minim pe economie, iar la 24% dintre salariati lefurile depasesc cu circa 10% salariul minim. Potrivit unui studiu elaborat de departamentul social al sindicatului SANITAS Braila la nivelul lunii august, cele doua categorii reprezinta deja 51% din totalul salariatilor sectorului sanitar, persoane ale caror venituri nete se situaza intre 420 si 530 lei. Dupa cum ne-a informat Nicolae Saridache, liderul sindicatului SANITAS, al cadrelor medii sanitare din Braila, chiar daca se iau in calcul sporurile acordate unor categorii profesionale din sistemul sanitar, primite pentru munca desfasurata in conditii periculoase si vatamatoare, sau in conditii de 3 ture etc., sumele nu sint atractive, avind in vedere riscurile, lucrul in conditii dificile sau periculoase pentru sanatatea salariatilor. Mai mult decit atit, aceste sporuri sint instabile, motiv pentru care sindicatul SANITAS propune in permanenta includerea lor in salariul tarifar pe loc de munca. "De cele mai multe ori, nevoile zilnice, cosul zilnic pentru un salariat si membrii familiei acestuia nu sint acoperite de veniturile nete primite de angajat si de ceilalti membri ai familiei. Din aceasta cauza, exista o fluctuatie permanenta a unor categorii profesionale care parasesc rapid sistemul, existind permanent nevoia de specializare a celor nou veniti, fapt ce se realizeaza destul de anevoios datorita factorului timp, ceea ce duce la pierderea unor calitati profesionale sau la acumularea acestora in timp mai indelungat, cu impact asupra calitatii prestarilor oferite de acestia" , apreciaza Nicolae Saridache.

Diferenta zdrobitoare de salarizare pentru functii similare

Pentru functii similare, in Roman